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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du Logement d'Abord, l'association Le Relais gère une résidence permettant l'accès direct de la rue au logement, pour des publics sans abris grands marginaux. Vous accompagnez l'accès au logement et la mise en place des démarches administratives liées au logement. Vous recueillez l'adhésion des personnes et favorisez l'émergence d'un projet d'insertion personnalisé et de stabilisation de la situation globale. Vous veillez notamment à la gestion locative, à l'accès aux droits, aux questions de santé. Vous animez des espaces collectifs et des temps partagés. Vous évaluez et accompagnez les capacités à aller vers de l'activité ou de l'emploi. Vous effectuez des visites à domicile. Vous veillez aux relations de bon voisinage entre les habitants et à l'inscription dans le quartier. Vous accompagnez la personne afin qu'elle réunisse les conditions d'un accès durable au logement, au logement adapté ou l'accès à un établissement d'insertion. Accueil des personnes et établissement d'une relation de confiance Capacité à travailler en présence des chiens S'assurer d'un usage correct et du maintien en bon état des locaux communs et privatifs Animation des espaces et[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour MEURSAULT. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire : - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ; - Partager les besoins des enfants et des familles ; - Participer à la définition des objectifs opérationnels ; - Emettre des propositions concrètes d'activités ; - Evaluer les moyens nécessaires au projet. Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire : - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe ; en définir l'organisation et la coordonner au sein de l'établissement ; - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ; - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE : Missions liées aux thématiques zones humides et érosion/ruissellement : - Etudier les enjeux érosion/ruissellement et définir des aménagements d'hydraulique douce à l'aide de l'outil de modélisation Watersed et une animation auprès des acteurs du territoire (élus, agriculteurs, ..) - Piloter une étude d'identification et de hiérarchisation des zones humides du territoire selon leur(s) principale(s) fonction(s) et enjeu(x) associés, - Mettre en place et suivre des études ou des projets de restauration/préservation de zones humides, - Assurer une veille foncière et une animation foncière pour engager de nouvelles actions liées aux zones humides, - Mettre en oeuvre le plan de gestion sur l'Espace Naturel Sensible (ENS) de Saint-Marc-sur-Seine et ceux d'autres ENS selon les opportunités, - Mettre en oeuvre des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur le territoire pour la préservation des milieux humides, - Produire et suivre la mise en œuvre d'études et de plans de gestion associés aux zones humides et aux zones soumises à l'érosion/ruissellement, - Participer au développement du projet «Eau et Agriculture durables du Châtillonnais» sur[...]

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Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur les profils suivants : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie,[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION A 50% SUR LA THEMATIQUE CADRE DE VIE ET SANTE : COORDINATION DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS) o Finaliser, sur la base du diagnostic local de santé, la construction du programme d'actions du Contrat local de santé, en lien avec l'ARS, co-animateur du dispositif, et l'ensemble des acteurs, o Organiser la signature du CLS, o Assurer la mise en œuvre administrative, technique et financière du programme d'actions, o Assurer l'animation transversale du programme d'actions en étant l'interlocuteur privilégié des acteurs du CLS o Mettre en place et assurer le suivi et l'évaluation du CLS o Mise en œuvre du plan de communication sur le CLS o Le cas échéant, mettre en œuvre les actions du CLS portées par le Pays de Chaumont, o Participer aux réunions, évènements et rencontres en lien avec la thématique de la santé sur le territoire. PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac+3 minimum en santé publique ou développement local - Savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions - Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion), bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Salles, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat de remplacement du 13 février 2025 au 11 avril 2025. Possibilité de renouvellement. Temps de travail : 6h00 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 7h30 à 9h55, de 11h55 à 13h30 et de 16h30 à 18h30. Renfort sur de l'entretien des locaux possible le soir si intéressé et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites. Lieu de travail : accueil de loisirs périscolaire d'Ayros-Arbouix. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe d'animateurs dynamiques, venez encadrer et animer les activités auprès des 3-11 ans sur les différentes temps d'accueil et projets les concernant (accueil de loisirs, APS, animations globales...). Les missions principales : - Planifie, organise et réfléchit aux activités en fonction des besoins du public - Met en place, encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics temps périscolaire du matin et du soir à l'école, accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires) - Accueil et transmet l'information auprès des familles - Veille à l'environnement, aux besoins et à la sécurité (morale, physique et affective) des enfants - Participe aux réunions de préparations et de bilans internes et externes - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'animation dans le cadre d'un accueil de loisirs émancipateur - participe à des actions d'animations globales en lien avec d'autres secteurs du CSCM : jeunesse, familles, temps forts, actions transversales... Les compétences nécessaires : - Maîtriser les techniques d'animation/activités (culturelles, sportives, manuelles, scientifiques, ludiques...) - Maîtrise la démarche[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rabatelière, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'accueil de loisirs "Les P'tits Loups" recrute une personne diplômée dans l'animation, dynamique qui aime travailler en équipe et qui a le sens des responsabilités. Formation exigée : BPJEPS, BAFA ou équivalent Vous travaillerez : - le matin avant l'école - le soir après l'école - les mercredis - les vacances scolaires Vous aurez pour missions principales : - d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - d'accueillir les enfants et les familles - de participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités avec l'équipe d'animation - de mettre en place et animer les temps d'animations et de vie quotidienne - de participer à certaines réunions d'équipe - de veiller aux règles sanitaires contrat de 18h semaine (sur le centre de la Rabatelière ainsi que sur le centre de Chavagnes)

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Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Poste saisonnier de 6 mois à compter du 1er avril 2025. Mission principale - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 03 mars à : Madame[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Bastide 1880 recrute pour son magasin de Nîmes, dans le Gard: une(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous animez, coordonnez et conduisez l'activité commerciale d'une équipe de vendeurs conseil en magasin. Vous organisez l'activité de votre équipe au quotidien, contrôlez la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motivez et encouragez votre équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Vos missions principales: 1. Assurer l'animation commerciale Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise Aménager l'espace de vente et réaliser le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires 2. Assister le Responsable dans la gestion et l'exploitation courante du magasin Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité Organiser et préparer les[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Allier valeurs et travail Une équipe de travail chaleureuse et dynamique Evoluer dans un environnement de travail stimulant La possibilité de contribuer directement au développement de la structure Contexte et description de la mission Vous cherchez une opportunité où l'humain est au cœur de l'entreprise ? Nous avons une place pour vous ! Nous renforçons notre équipe par le recrutement d'une personne qui sera chargée d'apporter un soutien administratif dans la coordination de projets RH. Vous travaillerez autour de projets multiples et vous interviendrez plus précisément sur les missions suivantes : Coordination de projets RH : - Comprendre les besoins de nos entreprises partenaires - Identifier et valoriser les compétences clés des personnes accompagnées selon leur projet professionnel - Proposer des candidats pertinents à nos entreprises partenaires - Produire des documents de synthèse, compte rendu en fonction des projets - Réaliser des présentations dynamiques à destination des clients - Effectuer une veille de l'emploi sur le territoire - Identifier les compétences des métiers émergeants Animation d'un réseau de professionnels - Développer[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

REPÈRES Loire est un collectif de structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Porté par l'Association ENVIE Rhône-Alpes, il a vocation à mutualiser la fonction de relation entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi durable des personnes accompagnées et développer le recrutement inclusif au sein de la métropole stéphanoise. Finalité du poste : Vous construisez et développez des relations partenariales avec les entreprises du territoire pour permettre l'embauche des candidats accompagnés dans le cadre du dispositif. Principales responsabilités : En collaboration avec la Responsable de Repères Loire Vous renforcez l'accompagnement des candidats vers l'emploi : - Validation du projet professionnel et des critères de recherche d'emploi - Préparation des candidatures : recherche d'offres, simulations d'entretiens etc. - Animation d'ateliers collectifs de préparation à l'emploi - Suivi dans l'emploi pendant les 6 premiers mois Vous accompagnez les entreprises employeuses dans leur démarche de recrutement : - Analyse des besoins en compétences - Pré-qualification de candidatures - Suivi et animation de réseau Vous[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Saint-Bonnet-les-Oules, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons à renforcer notre équipe ANIMATION RESEAU pour accompagner nos franchisés dans leur développement. L'ANIMATEUR RESEAU H/F que nous recrutons apporte un soutien analytique, technique et commercial tout en étant garant du respect du concept, des valeurs et de l'image de La Compagnie. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Animation Réseau : vous collaborez avec les franchisés et la tête de réseau. Animer le réseau (suivi des franchisés) : - Vous veillez au bon déploiement et à la bonne application du concept, et de la stratégie de la tête du réseau. - Vous contrôlez le savoir-faire et savoir-être des franchisés, ainsi que l'application du contrat d'affiliation - Vous créez du lien avec les franchisés et dynamiser la fierté d'appartenance à l'enseigne - Vous êtes ambassadeur de la marque et êtes garant du respect de l'image du réseau - Vous animez des réunions régionales et coconstruisez les contenus avec les membres de la tête de réseau Assurer la performance et accompagner le développement des franchisés : - Instaurer la culture de la performance et du développement chez les franchisés membre du réseau LCDD - Participer activement au lancement[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Alimentation - Supérette

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travail en cuisine, comptoir et salle. -Il assure de façon permanente les tâches suivantes : - En cuisine :il réalise la composition des plats pour le présentoir. Il produit des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, etc.). Il réchauffe également ou cuit des aliments et effectue l'assemblage, la finition de sandwichs, etc. - En comptoir : prépare des commandes, informe les clients sur la composition des produits, sert et encaisse. - En salle : animation sur le dôme à la production du Man'oucha (pain libanais parfumé au thym et lui d'olive), animation Falafel. Toutes les tâches nécessaires à la vente de produit de traiteur et de l'évènementiel de spécialité cuisine libanaise. Dont la mise en place des produits, les plats froids ou chauds en vitrine et s'occupe de l'approvisionnement en cours de service. Enfin, il participe à l'entretien du matériel, des équipements de la cuisine et de la salle.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre de logement pour jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de La Garenne Colombes, un.e Conseiller.e en Economie sociale et familiale en CDI à temps plein Mission : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : a) Accompagnement individualisé des jeunes : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation - Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d'aides à l'enfance et les associations intermédiaires ; - Echanger avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****POSTE STATUAIRE **** Sans concours,recrutement contractuel de 12 mois possible prise de Poste : 01/03/2025 . Date limite des candidatures : 06/02/2025 Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du PETR Vallée de la Dordogne : - par voie postale : 5 rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU SUR DORDOGNE ou mail à l'adresse suivante : petr@valleedordogne.org S'appuyant sur la dynamique des précédents programmations LEADER, le territoire de la Vallée de la Dordogne Corrézienne a décidé de porter une nouvelle programmation du volet territorial des fonds européens pour la période 2023-2027. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis parental et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (tourisme, GPECT, Projet Alimentaire Territorial, Patrimoine et Inventaire), le chargé de mission Fonds Européens sera en charge de la mise en œuvre des programmes européens. - Animation du programme * Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseil, aide à l'émergence de projets, aide au montage des dossiers de demande de subvention et de paiement, orientation vers d'autres dispositifs d'accompagnement... * Aide à la décision et accompagnement[...]

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Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Avril 2025**Candidature à adresser par mail avec lettre de motivation impérative Vous serez placé(e) sous la direction du président de l'association ainsi que du conseil d'administration. Vos missions : -1)Animation du patrimoine Actions de sensibilisation du grand public et des scolaires en concertation avec le personnel enseignant Animation d'initiations enfants à l'Espace Histoire de laines Gestion ponctuelle de l'Espace Histoire de Laines Sensibilisation à des savoirs faire Participation à l'action de valorisation du site de la Diamanterie Organisation et suivi des expositions de l'Eglise du Chateau Accueil et gardiennage des expositions(billetterie, vente des produits etc) Production de contenus et de supports de valorisation des lieux 2) Communication et relation presse Contribution à l'élaboration d'une stratégie de promotion-communication Elaboration des supports de communication et de promotion Création d'encarts publicitaires Participation à la coordination des évènements culturels (Journées de la laine, Journées européennes du feutre, journée de la diamanterie, journée européennes du patrimoine) Participation aux émissions de radio et/ou[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Agribiodrôme recrute un.e chargé.e de mission « RHF & commercialisation » pour assurer le suivi des projets en cours et développer une dynamique territoriale en arboriculture bio. VOS MISSIONS Les missions liées à l'alimentation durable et l'appui aux collectivités sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme, en lien avec la chargée de mission actuellement responsable de ces actions. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants : 1. Accompagnement des collectivités et des structures publiques dans leur projet alimentaire, sur l'introduction de produits bio en restauration hors domicile 2. L'accompagnement de restaurants collectifs vers un changement de pratiques et l'introduction de produits bio locaux : En gestion directe : accompagnement individualisé des restaurants : diagnostic, mise en place d'une démarche collective, suivi des approvisionnements et des changements de pratiques, formation et mise en réseau des équipes de cuisine, appui à la rédaction des marchés publics, . En gestion concédée : diagnostic de prestation, accompagnement à rédaction des marchés publics et suivi des prestataires [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Unverre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations. - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Située au cœur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie et son patrimoine bâti spécifique. Résolument tournée vers la transition écologique aux travers de ces différents labels comme ÉcoCité, Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV) et Territoire engagé pour la transition, les élus ont défini l'habitat comme un enjeux majeur de leur politique de développement. Également reconnue Opération d'Intérêt Nationale, la collectivité vise un doublement de sa population à horizon 2035. Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du service habitat, urbanisme et Mobilité vous serez chargé de mettre en œuvre des politiques territoriales en matière d'habitat au travers notamment du PLUi-H Missions : Le chargé de mission habitat a pour missions les activités suivantes : Suivi animation du volet H du PLUi et notamment : - Concertation avec l'ensemble des partenaires associés (Communes, Établissement Public d'Aménagement,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste d'animateur du Centre de loisirs élémentaire et maternel (CCHB) Le centre de loisirs maternel de la CCHB accueille de 55 à 105 enfants âgés de 3 à 6 ans. Le centre de loisirs élémentaire de la CCHB accueille de 50 à 90 enfants âgés de 6ans à 12ans. Ces deux structures sont ouvertes les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi. Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir et assurer l'encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être, - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre responsable d'un groupe d'enfant - Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Poste à pourvoir en juillet du 07.07.25 au 01.08.2025 - Poste à pourvoir en aout du 04.08.25 au 29.08.2025 Vous voudrez bien indiquer dans votre lettre de motivation la structure souhaitée : centre de loisirs maternel (enfants âgés de 3 à 6 ans) ou centre de loisirs élémentaire (enfants âgés de 6ans à 12ans). Profil[...]

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Conseiller / Conseillère voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence NAVITOUR ALTKIRCH , centre commercial Leclerc Démarrage du CDI , le 6 janvier 2025. Au sein d'une équipe de 4 personnes : vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation L'association ArboréSens est une association à but non lucratif créée en 2005. Elle a pour objectif de faire découvrir la pratique de sports de pleine nature et d'activités d'éducation à l'environnement. Notre pédagogie permet aux enfants de découvrir la nature, de se l'approprier et de vivre avec en symbiose. L'association organise des séjours nature insolites et activités groupes à la journée auprès de tous les publics. Nos séjours permettent à l'enfant de découvrir la vie en communauté. Durant leur séjour les enfants pourront se laisser porter par l'imaginaire des thématiques indienne et médiévale. Cette aventure a pour intérêt de susciter chez l'enfant de nouvelles expériences au travers de nos activités de sport et de nature. Les publics accueillis sont des enfants de 3 à 12 ans, en accueils de loisirs encadrés par leurs animateurs BAFA. Missions principales du poste : Vous aurez pour mission l'encadrement de nos publics sur des activités physiques de pleine nature. Encadrement : -Encadrer des activités physiques de pleine nature, tir à l'arc, course d'orientation, Sarbacane etc.. -Faire respecter les consignes de sécurité sur les activités mise[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Lunac, 12, Aveyron, Occitanie

L'établissement « Le PAGINET », situé à Lunac est un établissement de la Fonction Publique Territoriale, habilité à accueillir 54 personnes âgées dépendantes, et reconnu en tant que tel depuis 2006. Il est doté également d'une unité protégée Alzheimer (11 places). L'ensemble du personnel a mené un travail d'envergure sur l'année 2024 afin de penser différemment l'accompagnement des habitants de l'établissement, et de passer du « H » d'hébergement au « H » d'habitant. Différents projets sont en cours, notamment un projet sur l'alimentation en retravaillant nos approvisionnements et en redonnant une place primordiale à notre cuisine interne. Ce projet est couplé d'une part à une réorganisation hôtelière permettant de redonner du sens à nos pratiques, en privilégiant une logique domiciliaire plutôt qu'hospitalière, et d'autre part à une réorganisation soignante afin de placer les besoins de nos habitants au cœur de notre prise en charge. D'autres projets sont en cours de développement (ouverture d'un espace de restauration pour les personnes âgées isolées du territoire, animation d'un marché de producteurs annuel à l'EHPAD le PAGINET, animation de soirées belottes pour les[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Gaugeac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un camping familial 4 étoiles, en binôme avec un animateur , vous participerez à l'animation du camping de la matinée à la fin de journée (sport, gym, animation pour les enfants et soirée.....). Tranche d'âges des enfants : de 6 à 17 ans. Le BAFA n'est pas obligatoire mais serait un plus à votre candidature. Vous avez une appétence pour le sport. Possibilité d'être logé(e) sur place.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement social Secteur La Châtre 1 Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Au sein d'un dispositif foyer d'hébergement (30 places + 3 places d'hébergement temporaire/d'urgence) et foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) sur l'antenne de La Châtre : -De la prise en charge d'un groupe d'usagers, -De l'encadrement des activités de la vie quotidienne, -De la propreté et de l'organisation matérielle de la vie des usagers, -De leur sécurité, de l'animation des week-ends, -De participer aux réunions de synthèse et de préparation du travail. Profil Diplôme professionnel AES ou ME Connaissance du handicap psychique Qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maitrise des différents circuits d'informations opérationnels. Conditions et avantages Annualisation du temps de travail Permis B Rémunération selon CCN 66 Accord d'entreprise[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Maison de l'Eco recrute un.e chargé.e de mission qui mènera les activités suivantes : 1. Animer les acteurs économiques de la filière ville durable La Maison de l'Eco anime pour le compte d'Annemasse Agglo le dispositif « Puls locomotive ville durable » dont l'objectif est de fédérer les acteurs économiques de la filière ville durable pour faire émerger des projets sur le territoire. Dans ce cadre, le(a) chargé.e de mission : - Assurera la promotion de Puls auprès des partenaires (rencontres techniques, participation à des forums/conférences, etc.) - Animera, avec le soutien du Pôle communication, le compte LinkedIn et le site internet de Puls - Organisera des évènements dédiés aux acteurs de la filière (table-ronde, rdv business, etc.) - Assurera une mission de veille sur les actualités de la filière. 2. Accompagner l'émergence de projets innovants Dans le cadre des missions de Puls confiées à la Maison de l'Eco, le(la) chargé.e de mission pilotera un incubateur de projets innovants au service des projets déployés par Annemasse Agglo et : - Organisera et animera les différentes instances de travail et de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJC Grieu - Centre Social recherche un(e) Animateur-trice Jeunesse titulaire du BPJEPS LTP pour rejoindre l'équipe à partir du 3 mars 2025. Vous serez chargé(e) de mettre en place les actions jeunesse, d'accompagner les jeunes dans leurs projets et de développer le lien avec nos différents partenaires. Vos Missions principales: - Animer et coordonner l'accueil jeunes, les chantiers et projets (individuels ou collectifs). - Assurer l'accompagnement des jeunes dans leurs démarches et promouvoir leurs initiatives. - Participer à la direction ou à la direction adjointe de l'ALSH ou d'un séjour de vacances, selon les besoins. - Encadrer et former les équipes (animateurs, services civiques, stagiaires) et contribuer à leur recrutement. - Concevoir, planifier et évaluer des projets d'animation dans toutes leurs étapes (administratif, suivi, bilan). Profil recherché: - Diplôme : BPJEPS LTP (exigé). - Expérience en animation socio-culturelle, direction d'équipe ou coordination de projets. - Bonne connaissance des publics jeunes, sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Etre mobile, (déplacements possibles lors des animations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles. Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Activités : Réalisation des entretiens d'entrée Réalisation des entretiens de suivi Recueillir des données cliniques permettant l'élaboration du projet de soins du patient (fiche accueil, recueil habitudes de vies) Evaluation des risques potentiels (risque suicidaire, indice sevrages.) Dispensation des soins aux patients Dispensation des produits de substitution (délivrance et traçabilité) Commande des produits de substitution Dispensation des thérapeutiques en secteur de détention Préparation des thérapeutiques Commande des produits pharmaceutiques Préparation à la dispensation thérapeutique en secteur de détention (lancement de la procédure dégradée du DPI) Planifier et organiser le suivi des consultations : demande d'examens complémentaires, demandes d'extractions, d'hospitalisation, mise en place de mesures d'isolement, transmission des informations nécessaires aux différents partenaires Mise à jour du dossier patient informatisé Contribution à l'élaboration des projets d'éducation à la santé (participation à la rédaction de projet) Animation des ateliers d'éducation à la santé et réaliser leur évaluation Evaluation de l'animation de groupes d'éducation à la santé Mise[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné par l'animation et le développement des jeunes ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe ? Notre communauté de communes recherche un Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs pour contribuer à la création d'un environnement stimulant et enrichissant pour les enfants. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos idées, nous serions ravis de vous accueillir ! Sous la responsabilité de la directrice des accueils de loisirs du Montrésorois (Genillé, Orbigny, Loché-sur-Indrois, Montrésor) : - Vous assurez l'accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs enfance et ados - Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités - Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage du projet pédagogique de la structure - Vous assurez la direction de la structure en cas d'absence du directeur Missions : Missions principales : - Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs avec la directrice Collaborer avec les Mairies, le collège & tous les partenaires autour de la[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Projets transverses. Au sein de la Direction RSE, Qualité et Communication, vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques et transverses (démarche qualité, démarche RSE, projet d'entreprise, etc.) En soutien à la Chargée de mission Qualité, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche qualité dont mmH a fait une priorité, à travers notamment : o Le déploiement d'un Système de Management de la Qualité (SMQ) performant o Le pilotage de notre référentiel QUALIBAIL o La préparation des audits internes et externes nécessaires à la certification o L'animation des réunions de suivi qualité avec les différents services et la diffusion de la « Culture client » au sein de l'organisme o L'alimentation les tableaux de bord et les rapports de performance qualité o La formation et l'accompagnement des collaborateurs sur le référentiel, les procédures qualité et les bonnes pratiques à suivre o Le suivi de la labélisation « Engagé RSE » o L'accompagnement des Directions dans l'élaboration et la mise en place de leurs plans d'actions RSE o Le suivi et le pilotage des indicateurs o La sensibilisation des équipes[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Blodelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDI selon la convention collective de l'animation 18h45 hebdomadaires /20H pendant l'alsh vacances) A pourvoir au 20/02/2025 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure./ 888,47 € brut mensuel

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé-e sous l'autorité de la directrice de la structure, vous la secondez dans la direction d'une structure collective de 36 places à Montauban et intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous faites partie de l'équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en œuvre du projet du service. Vous intégrez un groupe d'appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Gestion opérationnelle de la structure - Formation et encadrement des stagiaires Qualités et points forts attendus : - Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Méthodes d'observation et d'écoute active - Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression - Goût pour le travail en équipe et le partenariat - Créativité et[...]

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Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi Négoce - Commerce gros

Aubigny-Les Clouzeaux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Créée en 2009, la Société VD est une entreprise à taille humaine où il y fait bon vivre et où les talents de chacun sont mis en avant pour une évolution collective. Forte de son expertise dans la distribution de matériels BTP, l'entreprise VD vous propose différents services : - Distribution de matériels BTP neufs et d'occasion. - Location Courte et longue durée - Distribution de Pièces détachées avec une équipe dédiée - SAV : une équipe de mécaniciens sédentaires et itinérants, disponibles pour vos dépannages et vos entretiens. - Chaudronnerie : Fabrication et réparation d'équipements et de pièces d'installation Pour en savoir plus : https://www.vendeedistribution.fr/ Dans le cadre du développement de notre structure et d'une réorganisation de nos services, nous recherchons un(e) Responsable magasin pièces détachées (H/F) Description du poste et profil recherché : - Gestion des appels entrants et accueil des clients - Gestion de stock : Préparer les commandes de stocks - Appréhender et réaliser un inventaire - Etablissement et suivi des devis - Etablissement des commandes fournisseurs et suivi de celles-ci - Préparation de la facturation - Promouvoir le service[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du service du Développement local, vous contribuerez à la réalisation de projets partenariaux visant à renforcer le lien social et l'attractivité des quartiers en prenant en charge les activités suivantes : * Mettre à jour et suivre la cartographie des acteurs et projets de votre territoire. * Contribuer à l'identification des actions prioritaires et mettre en œuvre les thématiques clefs, notamment dans le cadre du dispositif politique de la ville. * Organiser le développement social et les actions sociales, en concertation avec les locataires, les acteurs socioéconomiques et les collectivités. * Démarcher les partenaires pour obtenir le financement des projets et assurer le suivi des actions mises en place. * Renforcer la dynamique participative des habitants pour les rendre acteurs de la vie de leur groupe d'habitations. * Vous avez un diplôme en animation sociale et une expérience en animation de quartier et médiation. * Vous comprenez le contexte économique, socioculturel, et réglementaire du secteur, ainsi que les enjeux du logement social et de la gestion immobilière et locative. * Autonome, vous savez analyser et résoudre des problèmes courants.[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, ALOALO MAYOTTE COMPETENCES est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. ALOALO MAYOTTE COMPETENCES est une des cinq filiales du groupe ALOMAYJOB. Le groupe comprend également : l'entreprise de travail temporaire d'insertion, EUREKA MAYOTTE, les entreprises d'Insertion LVD ENVIRONNEMENT MAYOTTE et ALOMALAVOUNI COMPETENCES spécialisée dans les métiers de la médiation environnementale et l'agriculture. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction opérationnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : - Vous avez a minima un niveau bac+2 de technicien.ne en génie écologique ou en Gestion et Protection de la Nature option animation nature (BTS Agricole) ou ingénierie en écologie. - Vous disposez également d'une expérience aboutie dans le domaine voire dans l'encadrement d'équipe ou de chantiers en génie écologique, en protection du milieu naturel,[...]

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Psychologue

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recherche un psychologue H/F pour sa Maison des Adolescents en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Evaluer les problématiques individuelles des adolescents rencontrées ou orientées à la MDA au plan sanitaire, psycho-social et familiale. Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes. Evaluer et orienter vers les services de santé partenaires les jeunes accueillis qui en ont besoin (CMP, service d'addictologie, SSD). Mettre en place l'animations, d'actions ou d'ateliers thématiques collectifs en lien avec les différents partenaires sur l'éducation à la santé, toutes problématiques de l'adolescence, destinées à des classes ou des groupes d'adolescents (EN, Association, MJC, Espace Santé Jeune ). Vie affective et sexuelle, addictions, prévention des conduites à risque, vie socio-familiale Profil requis pour le poste : Niveau de formation : Master 2 en psychologique clinique, une spécialisation sur l'interculturalité sera appréciée Très bonne connaissance du champ clinique de l'adolescence et des théories s'y référant. Capacité d'Animation, d'élaboration[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aiglemont, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de Aiglemont Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder la directrice dans l'ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d'absence et de nécessité de service : - Encadrement des animateurs et des enfants - Mise en œuvre l'organisation prévue Assurer les tâches administratives et logistiques - Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles - Organisation des animations - Pointage des enfants Assurer l'animation pédagogique des équipes dédiées : - Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet - Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d'animations en lien avec le projet pédagogique Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie.) Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). La collectivité gère de nombreuses compétences dont les compétences petite enfance et enfance jeunesse. Structuration composée de 90 agents. Le pôle petite enfance est composé de 30 agents répartis sur 3 EAJE à taille humaine, un LAEP, un RPE-guichet unique et d'un pôle inclusion qui s'inscrit dans une forte dynamique partenariale et de projets. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un(e) futur(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) à temps plein. Missions du poste : 1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance, 2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s, 3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE, 4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

Ressources supplémentaires